据泰国《世界日报》12月26日消息，泰国发展研究院（TDRI）劳工发展研究主任永育表示，自去年年中以来，国内劳工雇佣率一直保持上升趋势，相信2013年从职业技校毕业的劳工就业率将继续保持这种良好趋势。
永育表示，由于受去年特大水患的影响，国内很多大企业都因此而遭受损失，但目前很多企业都已开始获得复苏，生产力也恢复了70-80%，这主要得益于2012年年初的大量生产订单，导致国内劳工市场对劳工出现不寻常的需求，特别是从职业学校或技工学校毕业的劳工。此外，部分原因还来自于对专业技术劳工的需求量也不断在增加，例如汽车产业对此类劳工的需求量约达1万人，导致国内很多劳工不得不为了适应社会需求，不断完善和提高自己的能力和技术。
至于大学本科毕业生成为公务员的最低月薪15000铢政策的推行，则使得中型私营企业受到的影响减少，因为这些企业的规模以及经济实力都无法满足本科毕业生基12月薪的要求，为减轻劳工雇佣支出，只好放弃新毕业生，而转向使用工资要求不高、文凭不高的工人。此外，无论是新毕业还是已经有工作经验的本科毕业生，则都偏向于参加公务员考试，并不断形成竞争力，但由于名额有限，最终如愿以偿的并不多。因此，相信本科生在2013年内仍会面临就业难问题，目前社会上高文凭、高学识群体的失业率也存在不断上升趋势。
针对上述存在的现象，他建议政府在未来的2-3年内着重于完善和提高中小型企业（SME）的质量和体制，以更快地适应最低日新300铢政策。至于体制外的劳工则需要更关注对自身待遇以及各种权益的保障，包括非法使用童工等问题。
